Cuvântul latin aequalĭtas a venit în castiliană ca egalitate . Conceptul este folosit pentru a se referi la o corespondență, la un echilibru sau la o simetrie . Se poate referi, de asemenea, la echitate sau conformare .

Sexul, între timp, este un termen cu mai multe utilizări. În acest caz, suntem interesați să ne concentrăm asupra sensului său ca set de care aparține o persoană în funcție de sexul său, ținând seama de aspectele socio-culturale dincolo de limitele strict biologice.

Ideea egalității de gen, în acest cadru, este un principiu care susține că femeile și bărbații trebuie să aibă acces la aceleași oportunități și au aceleași drepturi și beneficii . La rândul său, toate ființele umane trebuie tratate cu respect egal .

Egalitatea de gen, pe scurt, urmărește să se asigure că nu există discriminare bazată pe gen . Această egalitate este stabilită de lege în ceea ce privește drepturile fundamentale, dar de multe ori nu se materializează în practică.

În ultimii ani, mai multe țări au făcut progrese în ceea ce privește egalitatea de gen în multiple aspecte datorită luptei mișcării feministe . În orice caz, este normal ca femeile să continue să câștige mai puțin decât bărbații, în ciuda faptului că efectuează același serviciu sau nu au acces la anumite posturi.

În general, inegalitatea de gen în detrimentul femeilor este o consecință a societăților machista sau este organizată ca patriarhate, în care puterea este distribuită în favoarea bărbaților . Acest lucru duce la faptul că femeia este subordonată sau retrogradată bărbatului.