Definiție talent

Din talentul latin, noțiunea de talent este legată de aptitudine sau inteligență . Este vorba de abilitatea de a exercita o anumită ocupație sau de a desfășura o activitate. Talentul este de obicei asociat cu abilitatea și creația înnăscută, deși poate fi dezvoltat și prin practică și formare.

talent

De exemplu: "Avem nevoie de un jucător talentat pentru a juca în mijlocul câmpului", "Talentul romancierului a fost demonstrat din nou cu ultima sa carte", "Căutăm talente dispuse să adere la o companie în creștere" . Așa cum se poate vedea în aceste exemple, termenul poate fi folosit pentru a desemna atât capacitatea însăși, cât și persoana care are această capacitate.

În prezent, există un program de televiziune care este cunoscut în întreaga lume și se bazează tocmai pe descoperirea unor noi talente în domeniul cântecului. Ne referim la "La Voz" sau la "Voice".

În ea, câțiva artiști consolidați, fără să le vadă, ascultă o serie de oameni care consideră că au un gest de voce și că pot face un decalaj important pe piața muzicală. Dacă cei deja consacrați consideră că este așa, apasă un buton și "talentul" devine parte a programului.

În special el devine un concurent și asta înseamnă că, timp de câteva săptămâni, el este ajutat de antrenorul său și de alți mari profesioniști din acest sector. În acest fel, veți învăța, îmbunătăți și corecta acele erori care vă pot împiedica să vă prezentați întregul potențial.

Talentul este de obicei înțeles ca o expresie a inteligenței emoționale, care constă în recunoașterea și gestionarea propriilor sentimente pentru a crea motivație și a gestiona relațiile sociale.

Talentul sau moștenitul talent este păstrat pe tot parcursul vieții, deși poate fi îmbunătățit prin studii și practici. Cu toate acestea, talentul dobândit ar trebui exercitat aproape în mod constant.

Obținerea unor talente este relativ simplă (de exemplu, este posibil să participi la atelierele literare pentru a îmbunătăți modul de scriere, de exemplu), deși alții pot fi reținuți doar din experiența și uneori chiar imposibil de dezvoltat (talentul de a conduce sau pentru a media conflictele).

În sectorul de afaceri, și mai ales în departamentele de resurse umane, tot mai mulți oameni pariază pe talentul lucrătorilor. A descoperi acel lucru astfel încât angajații să-l "exploateze" în mod corect ceea ce presupune este că sunt mult mai mulțumiți de sarcinile încredințate lor. Iar societatea în cele din urmă este cea care beneficiază de rezultate mai bune și beneficii mai mari.

Din acest motiv, în acest moment, punem pariu pe dezvoltarea de discipline la locul de muncă, cum ar fi coaching-ul sau gamificarea care scoate talentele și dau cheile, astfel încât acestea să poată fi utilizate în beneficiul tuturor.

În cele din urmă, talentul era o unitate de măsură monetară folosită de greci, de romani și de alte popoare antice. Talentul este menționat chiar și în unele pilde biblice.

Recomandat