Performanța este actul și consecința realizării : îndeplinirea unei obligații, desfășurarea unei activități, dedicarea unei sarcini. Această acțiune poate fi legată și de reprezentarea unei lucrări.

De exemplu: "Performanța jucătorului de tenis australian nu a fost bună și a fost eliminat în prima rundă a turneului", "Șeful ma informat că vor analiza performanța mea în companie înainte de a lua o decizie", "Mecanicul mi-a recomandat să schimb pentru a îmbunătăți performanțele motorului . "

Ideea de performanță este folosită de obicei în ceea ce privește performanța unei persoane în munca sau în mediul academic . Este vorba despre nivelul pe care reușiți să-l atingeți în funcție de priceperea și efortul dumneavoastră. Un fotbalist care a marcat trei goluri într-un meci a avut o performanță excelentă în meciul în cauză; Pe de altă parte, un vânzător care nu reușește să vândă un produs pe parcursul întregii luni arată performanțe slabe.

Este cunoscută ca evaluare a performanței procesului care se realizează pentru a analiza dacă o persoană a îndeplinit obiectivele stabilite. Acest tip de metodologie este de obicei folosit în munca de a recompensa acei angajați care au reușit să atingă obiectivele și să-i corecteze pe cei care nu au realizat o performanță bună.

Indicele de performanță pentru mediu, pe de altă parte, este o metodă utilizată pentru a studia impactul politicilor unei națiuni asupra mediului . Creat de instituțiile universităților din Yale și Columbia, acest indice încearcă să evalueze durabilitatea sau sustenabilitatea țărilor din punct de vedere ecologic.