Definiție mediul de lucru

Mediul este un termen originar din ambasadele latine, ceea ce înseamnă "înconjurătoare" . Această noțiune se referă la mediul care înconjoară ființele vii, condiționând circumstanțele lor vitale. Prin urmare, mediul este alcătuit din diverse condiții, atât fizice, cât și sociale, culturale și economice.

Mediul de lucru

Munca, pe de altă parte, este măsura efortului făcut de oameni . Este vorba despre activitatea productivă pe care un subiect o desfășoară și care este remunerată prin intermediul unui salariu (care este prețul forței de muncă pe piața muncii).

Aceste două definiții ne permit să abordăm noțiunea de mediu de lucru, care este asociată cu condițiile care se află în mediul de lucru . Mediul de lucru este alcătuit din toate circumstanțele care afectează activitatea într-un birou, o fabrică etc.

Din ce în ce mai multe companii care se ocupă foarte mult de faptul că există un mediu de lucru bun. Și aceasta este cheia, astfel încât angajații nu numai să cedeze mai mult, dar și să fie implicați mai mult în sarcinile lor, astfel încât să contribuie la creșterea numărului de entități menționate. Rezultatul va fi o satisfacție absolută a lucrătorilor și o îmbunătățire a profitului afacerilor.

Din cauza importanței acestui mediu, în multe cazuri, directorii entităților decid să parieze pe angajarea unui expert în coaching. Aceasta este o disciplină responsabilă de analizarea stării, a caracteristicilor și a problemelor mediilor de lucru pentru a găsi soluțiile perfecte, astfel încât acestea să poată fi mult mai satisfăcătoare.

Printre tehnicile dezvoltate de antrenori se numără ateliere, conferințe motivaționale sau chiar diverse practici. Cu toate acestea, este posibil să se pună capăt situațiilor care îngreunează mediul bun, să îmbunătățească relațiile lucrătorilor, să creeze echipe de lucru solide, să sporească stima de sine a angajaților, să acorde mai multă atenție nevoilor personale ale fiecărui membru al companie ...

Lucrul obișnuit este acela de a lega mediul de lucru de relațiile umane . Dacă un lucrător se întâlnește bine cu superiorii săi și cu colegii săi, se spune că lucrează într-un mediu de lucru bun, unde conflictele și discuțiile nu sunt frecvente. Pe de altă parte, dacă muncitorul tinde să lupte și să se confrunte cu restul oamenilor care lucrează în același mediu, mediul de lucru va fi prost. De exemplu: "Cel mai bun lucru pentru a lucra pentru această companie este mediul de lucru: suntem ca un grup mare de prieteni", "Salariul a fost foarte bun, dar mediul de lucru a lăsat mult să fie dorit" .

Condițiile de siguranță și igienă fac de asemenea parte din mediul de lucru. Aceste tipuri de circumstanțe sunt reglementate de diverse legi și acorduri care fac relația dintre angajator și angajat.

În acest sens, se stabilește că elementele esențiale de acest tip care vor face o lucrare în cele mai optime condiții sunt o iluminare corectă, atât naturală, cât și artificială, deoarece va oferi energie angajaților; curățare, plante vii care oferă oxigen, mobilier confortabil și ergonomic și colorate în mediul înconjurător pentru a stimula creativitatea și pozitivitatea.

Recomandat
  • o definiție populară: reforma politică

    reforma politică

    Procesul de reformă și rezultatele acestuia sunt numite reforme . Verbul care trebuie reformat, pe de altă parte, este legat de a forma ceva din nou sau de ao modifica. Prin urmare, o reformă politică reprezintă o schimbare în structura organizatorică a unei țări sau a unei regiuni. Reamintim că politica este asociată cu exercitarea puterii și luarea deciziilor în vederea îndeplinirii anumitor obiective. Ceea ce face
  • o definiție populară: creștere

    creștere

    Creșterea este acțiunea și efectul creșterii . Acest verb, la rândul său, se referă la o creștere naturală , pentru a produce o creștere prin adăugarea unei noi materii sau o creștere a sensului simbolic. În cazul ființelor vii, creșterea este cunoscută ca o creștere ireversibilă a dimensiunii pe care o trăiește un organism din cauza proliferării celulelor . Această proliferare
  • o definiție populară: om de rând

    om de rând

    Plebeian , care provine de la plebei (un cuvânt latin), este un adjectiv care se aplică acelui sau a ceea ce aparține poporului comun . Pe de altă parte, plebea este clasa socială care ocupă zona inferioară în piramida societății . Termenul era frecvent în antichitate, când clasele sociale erau bine diferențiate, iar mobilitatea între ele era imposibilă. La vremea ace
  • o definiție populară: autoritate

    autoritate

    Începând cu cuvântul latin auctorĭtas , conceptul de autoritate se referă la o putere pe care cineva, un lider legitim și o persoană care dobândește puteri sau facultăți asupra unui grup de oameni. În general, permite desemnarea celor care guvernează o țară sau regiune și care, prin impunerea sau voința populară, au o voce de comandă : "Autoritățile au decretat închiderea societății acuzate de poluarea mediului" . Autoritatea, în confor
  • o definiție populară: secvență

    secvență

    Termenul secvență derivă din secvența latină, care poate fi tradusă ca "continuare" . O secvență, prin urmare, este un șir de fapte sau elemente care mențin o relație între ele. De exemplu: "Politia incearca sa descopere cum a avut loc secventa de acte criminale care au incheiat cu doi morti" , "Scopul echipei de vizitat a venit dupa o secventa nefericita care a inclus o revenire si o alunecare a unui apărător" , "La Imprudența șoferului a fost capturată într-o secvență de fotografii luate de un martor . " În cinemato
  • o definiție populară: mit

    mit

    Din miturile grecești ( "poveste" ), un mit se referă la o relatare a unor evenimente minunate ale căror protagoniști sunt personaje supranaturale (zei, monștri) sau extraordinari (eroi). Se spune că miturile fac parte din sistemul religios al unei culturi , care le consideră povești adevărate. Ele au