Definiție indicator de gestionare

Un indicator este un lucru care indică sau indică (adică arată ceva cu semne sau indicații). Indicatorul poate fi fizic (ca semnal de trafic) sau abstract (ca statistică).

Indicator de management

Managementul, pe de altă parte, este acțiunea și efectul administrării sau administrării . Aceste proceduri încearcă să specifice pașii pentru a atinge un obiectiv sau a realiza ceva.

Este cunoscut ca un indicator de gestionare a datelor care reflectă consecințele acțiunilor întreprinse în trecut în cadrul unei organizații . Ideea este că acești indicatori oferă baza pentru acțiunile care trebuie luate în prezent și în viitor.

Prin urmare, putem menționa faptul că indicatorii de management sunt esențiali pentru ca firma să ia decizii în favoarea prezentului și viitorului său, să cunoască eficiența reală pe care o are, să descopere punctele slabe și puternice a entității și, de asemenea, să fie clară cu privire la situația de risc pe care o are.

Este important ca indicatorii de management să reflecte date reale și fiabile, deoarece analiza situației, altfel, nu va fi corectă. Pe de altă parte, dacă indicatorii sunt ambigui, interpretarea va fi complicată.

În plus față de aceste caracteristici, se stabilește că este esențial ca orice indicator de gestiune care urmează să fie utilizat pentru a vedea succesul sau eșecul unei entități are aceste alte proprietăți:
• A fi definit.
• Acest lucru poate fi comparat cu alte valori, atât din partea aceleiași companii, cât și în raport cu alte entități.
• Este relevant.
• Că poate fi folosit într-un mod simplu.
• De asemenea, poate fi ușor de înțeles.
• Că nu trebuie să faceți mari investiții în costuri pentru a obține acest lucru.

Ceea ce permite un indicator de gestionare este acela de a determina dacă un proiect sau o organizație are succes sau dacă îndeplinește obiectivele. Liderul organizației este cel care stabilește de obicei indicatori de management, care sunt folosiți frecvent pentru a evalua performanța și rezultatele.

Experții disting între diferitele tipuri de indicatori de management, care studiază avantaje competitive, utilizarea resurselor, calitatea serviciilor și performanța financiară, de exemplu.

Există multe clasificări ale indicatorilor de management care sunt utilizați. Cu toate acestea, printre cele mai frecvente sunt următoarele:
• Pe baza dimensiunilor sale, vorbim despre indicatori economici, eficiență și eficiență.
• Din punct de vedere clasic, sunt cele de vânzări sporite, cele de scădere a costurilor ...
• În același mod, este comun ca acești șase indicatori fundamentali să fie utilizați astăzi: cei ai avantajului competitiv, flexibilitatea, calitatea serviciilor, performanța financiară, utilizarea resurselor și ei vin să arate inovația.

Indicatorii cei mai utilizați sunt cei care se bazează pe date economice și care permit cunoașterea evaluării vânzărilor și a costurilor. Toate companiile susțin că indicatorul de vânzări prezintă creșteri susținute, în timp ce indicatorul de cost trebuie să scadă sau, cel puțin, să rămână sub control pentru a maximiza profiturile.

Recomandat