Motivația cuvântului este rezultatul combinării cuvintelor latine motus (traduse ca "mișcate" ) și motio (adică "mișcare" ). Judecând după simțul atribuit conceptului din domeniul psihologiei și filozofiei, o motivație se bazează pe acele lucruri care determină un individ să realizeze anumite acțiuni și să își păstreze firma de comportament pentru a realiza toate obiective stabilite. În plus, noțiunea este asociată cu voință și interes . Cu alte cuvinte, motivația poate fi definită ca voința care stimulează un efort pentru a atinge anumite obiective.

Există multe exemple pe care le putem folosi pentru a exprima acest sens al cuvântului cu care ne confruntăm, dar unul dintre ele ar putea fi următorul: "Pedro a găsit în stimulentele economice oferite de compania sa motivația necesară pentru a-și recupera entuziasmul și efortul la locul de muncă “.

Trebuie remarcat faptul că motivația implică existența unei nevoi, fie ea absolută, relativă, plăcere sau lux. Când cineva este motivat, considerați că ceea ce vă excită este esențial sau convenabil. Prin urmare, motivația este legătura care face o acțiune posibilă pentru a satisface o nevoie.

În ceea ce privește modul în care necesitatea influențează motivația, este interesant de subliniat că există o teorie clasică, aceea a ierarhiei nevoilor lui Maslow, care arată tocmai cum există o structură piramidală a celor care contribuie cel mai bine la motivează o persoană în cauză.

În acest fel, în partea de sus a piramidei menționate ar fi nevoile numite auto-realizare, cum ar fi independența sau concurența. Al doilea pas ar fi acoperit de cele de stimă precum prestigiul sau recunoașterea. În mijlocul structurii ar fi cele sociale, printre care cele de acceptare sau apartenență.

În cea de-a patra poziție găsim nevoi de securitate care sunt de securitate, cum ar fi stabilitatea sau evitarea unor daune de un fel. Și în final, în cea de-a cincea și ultima secțiune a piramidei menționate ar fi cele fiziologice, cum ar fi mâncarea sau îmbrăcămintea. Toate nevoile menționate mai sus, stabilite de către Maslow, au determinat ca oricare dintre ele să impună acoperirea inferioară pentru a fi activată.

Aceasta ar însemna că o persoană ar fi motivată doar de nevoile sociale dacă nevoile de siguranță și fiziologice sunt deja acoperite în prealabil.

Există mai multe motive care motivează: rațional, emoțional, egocentric, altruist, atractiv sau respins, printre altele.

Pe de altă parte, trebuie spus că demotivația este un termen care include idei contrare motivației. Este definit ca un sentiment sau sentiment marcat de absența speranței sau a durerii atunci când se rezolvă obstacolele, ceea ce generează nemulțumire și este evidențiat prin scăderea energiei și incapacitatea de a experimenta entuziasmul.

Demotivarea este o consecință care este considerată normală în cazul persoanelor care își văd dorințele limitate sau nu din motive diferite. În orice caz, efectele sale pot fi prevenite.

Demotivarea se caracterizează prin existența unor gânduri și idei de profil pesimist și printr-o stare de disperare care vine după ce se confruntă cu o descurajare intensă care apare ca urmare a multiplicării experiențelor negative (chiar și atunci când vine vorba de experiențele cu care se confruntă alții oameni) și sentimentul de a nu avea capacitatea necesară pentru atingerea obiectivelor. Prin urmare, demotivarea poate provoca vătămări semnificative dăunătoare atunci când apare recurent și prelungit în viața unei persoane și poate chiar să vă pună sănătatea în pericol.