Acele acțiuni și idei care interdectează și se desfășoară într-un mod coordonat, cu intenția de a atinge un scop, formează ceea ce se numește un proiect . Social, pe de altă parte, este un adjectiv legat de o societate (comunitatea formată din indivizi care împărtășesc o cultură și care interacționează între ei).

Un proiect social, de exemplu, poate consta în construirea unei săli de prim ajutor într-un cartier defavorizat. Vecinii, adunați printr-o societate de promovare, colectează bani pentru a cumpăra materialele și apoi pentru a construi site-ul.

Un alt proiect social este unul care dezvoltă guvernul unei provincii pentru a construi locuințe populare . Guvernul dispune de o serie de cooperative care să ridice casele cu fonduri publice: casele sunt în cele din urmă date populației printr-o loterie.

Pentru a realiza un proiect social, este necesar un efort important, care combină diferite elemente și resurse . În primul rând, trebuie dezvoltat un sistem care să permită identificarea și ordonarea priorităților, astfel încât să existe obiective clare și că este posibil să le abordăm pe toate. Apoi, trebuie să continuați să obțineți instrumentele potrivite pentru a rezolva fiecare problemă, deoarece este inutil să acționezi fără fermitate sau cu soluții inadecvate.

Deși poate părea nedreaptă pentru unii, este foarte important să alegem problemele care au o posibilă soluție cu energiile și resursele disponibile, în același mod în care medicii și salvatorii trebuie să facă față deciziei dificile de salvare a acestora care sunt mai susceptibile de a supraviețui.

Pe lângă acțiunea și observarea societății, lucrătorii sociali trebuie să-și rezerve un moment pentru reflecție și autocritică ; numai dacă învățăm din greșelile noastre și le putem rezolva, vom putea oferi o mână altora. Evaluarea performanței este un semn al umilinței, una dintre valorile fundamentale ale fiecărei persoane care dorește să-și dedice viața la implementarea proiectelor sociale.