Definiție psihologia organizațională

Psihologia este știința care studiază procesele afective, comportamentale și cognitive care sunt gestate în minte și care afectează comportamentul ființelor umane și animalelor.

* organizarea, direcționarea și planificarea întregii activități umane care are loc în cadrul organizației, precum și a relațiilor dintre diferiți lucrători și aceasta include responsabilitatea de a admite, de a evalua, de a compensa și de a face față dezvoltării personalului;

* Când apare o problemă care ar putea amenința climatul de lucru și, prin urmare, dezvoltarea societății, psihologia organizațională trebuie să acționeze prin aplicarea abilităților comportamentale și cognitive adecvate pentru găsirea unei soluții . Pentru aceasta, se bazează pe observarea, descrierea, analiza și diagnosticarea inconvenientelor în relațiile interpersonale;

* înainte de apariția conflictelor, trebuie să fiți conștienți de orice semne negative pentru a le preveni prin proceduri diferite, cum ar fi interviuri personale, sondaje sau chestionare care permit angajaților să-și exprime preocupările și să sugereze îmbunătățiri;

* în afara problemelor dintre oameni, psihologia organizațională trebuiedetecteze, de asemenea, orice factor care afectează în mod negativ performanța lucrătorilor și să-i alerteze pe superiori dacă consideră necesar să efectueze anumite schimbări pentru a asigura atingerea obiectivelor companiei;

* Imaginea companiei este un alt aspect care depinde în parte de psihologul organizațional, deoarece este strâns legat de componenta umană. Din acest motiv, ea trebuie să se ocupe și de observarea și analizarea tuturor factorilor care pot afecta percepția publicului și care sugerează strategiile pertinente;

* Sănătatea fizică este la fel de relevantă pentru psihologia organizațională ca fiind psihică, deoarece ambele sunt legate și depind una de cealaltă. Acest lucru implică responsabilitatea de a evidenția orice anomalie a mașinilor sau a structurii clădirii, printre alte elemente ale organizației, care pot afecta integritatea lucrătorilor;

* Pe lângă faptul că se ocupă de realitatea internă a companiei, trebuie să se asigure că consumatorii obțin produsele și serviciile pe care le doresc, prin studii calitative și propuneri axate pe îmbunătățirea comunicării cu publicul.

Recomandat
  • definiție: Rusalii

    Rusalii

    Cincizecime este un termen care provine din Pentecostul latin, deși cele mai îndepărtate origini ne conduc la un cuvânt grecesc care poate fi tradus ca "cincizeci" . Conceptul este folosit pentru a numi sărbătoarea celebrată de Biserica Catolică în cea de-a cincizecea zi de după Paști , care este între 10 mai și 13 iunie. Această fes
  • definiție: pensie

    pensie

    Pensiunea este un concept care vine de la cuvântul latin gândit și care are mai multe utilizări. Poate fi o sumă pe care statul o plătește o persoană atunci când se pensionează, devine văduvă sau devine invalidă. Banii menționați sunt livrați periodic, ca și pentru o perioadă de timp sau permanent. De exemplu: &quo
  • definiție: zumba

    zumba

    Zumba este o noțiune cu mai multe sensuri în dicționarul dezvoltat de Academia Regală Spaniolă ( RAE ). Primul se referă la o cowbell mare pe care bobii sau caii poartă de obicei în anumite contexte. RAE menționează, de asemenea, că zumba poate fi o jucărie cunoscută și sub numele de churinga sau bramadera ; o bătaie sau o bătaie; o stare persistentă în stare de ebrietate ; sau o glumă sau o glumă . Se poate spune, pe
  • definiție: hermeneutica

    hermeneutica

    Primul lucru pe care trebuie să-l facem înainte de a analiza în profunzime sensul conceptului hermeneutic este de a determina originea sa etimologică, pentru că astfel vom înțelege motivul pentru acest sens. În acest sens, putem spune că vine de la hermeneutikos grec, care la rândul său este format prin unirea a trei "particule". Astfel, e
  • definiție: Burger

    Burger

    Un hamburger este un fel de sandwich sau clătită care se face prin combinarea cărnii tocate . De obicei, alte ingrediente sunt adăugate și servite ca un sandwich (cu carnea între două bucăți de pâine). Originile burgerului modern nu sunt clare. Crearea sa este localizată de obicei în secolul al XIX-lea , deși numai în secolul al XX-lea a devenit popular după dezvoltarea conceptului de fast-food . Astăzi, hambu
  • definiție: VIP

    VIP

    VIP este un acronim care vine din limba engleză și se referă la Persoana foarte importantă ( "Persoană foarte importantă" ). Acest concept face parte din dicționarul Academiei Regale Spaniole (RAE) . Prin urmare, o persoană VIP sau VIP este una care, deoarece este considerată a fi relevantă din punct de vedere social , primește un tratament special în anumite locuri publice. Acest lucr