În latină se poate spune că se găsește originea etimologică a termenului preaviso, deoarece este rezultatul sumei a două componente ale limbii respective:
-Prefixul "pre", ceea ce înseamnă "înainte".
- "Ad visum", care poate fi tradus ca "avertizare".

O notificare prealabilă este o comunicare care trebuie efectuată în mod obligatoriu înainte de realizarea anumitor acțiuni. Cea mai obișnuită utilizare a conceptului este la locul de muncă.

Anunțul apare, de exemplu, atunci când una dintre părțile care au semnat un contract de muncă decide să o rezilieze. Aceasta înseamnă că societatea care va declanșa un angajat trebuie să emită un anunț astfel încât persoana să știe în avans că contractul va fi reziliat. În același mod, muncitorul care va renunța la o companie trebuie să emită un anunț angajatorului său. Obiectul anunțului este că angajatul poate căuta un alt loc de muncă sau că societatea poate începe căutarea unui alt lucrător.

Cu un termen minim de cincisprezece zile, așa cum este stabilit de multe reglementări legale din diferite țări, societatea trebuie să informeze lucrătorul cu privire la notificarea rezilierii contractului. Și acesta este același timp în care un angajat dorește să părăsească și să pună capăt relației profesionale cu entitatea.

În mediul de lucru, trebuie de asemenea să spunem că un lucrător trebuie să meargă în preaviz pentru a indica șefilor săi că își va lua zilele cu treburile proprii. În mod specific, este necesar să se precizeze cu cel puțin șapte zile în avans.

Este important să rețineți că singura modalitate de retragere a unui anunț este printr-un acord între cele două părți. În cazul în care contractul de muncă va fi reziliat din motive juste, pe de altă parte, anunțul nu este obligatoriu.

În unele țări, apare și o notificare atunci când un lucrător decide să lovească . În acest caz, comunicarea trebuie trimisă societății afectate și autorităților de stat responsabile cu reglementarea relațiilor de muncă.

Negocierile dintre companie și lucrători pot începe din același moment al anunțului pentru a ajunge la un acord care să permită reluarea normalizării muncii.

La nivel general, se poate spune că nerealizarea notificării corespunzătoare în cazurile examinate este un motiv pentru un anumit tip de sancțiune sau pedeapsă .

În lumea cinematografică găsim un film care folosește termenul în cauză în titlul său. Aceasta este comedia romantică "Love with Pre-Announcement", lansată în 2002, care prezintă actorii Hugh Grant și Sandra Bullock. În acest fel dau viață unui antreprenor egocentric, care are ca mână dreaptă un avocat din Harvard, în care nu numai că are încredere în cele mai importante lucruri, ci, uneori, o tratează ca pe un slujitor. Prin urmare, ea ia decizia de a părăsi compania și comunică acest lucru șefului ei. Cu toate acestea, nu este ceva pe care îl veți obține cu ușurință.