Potrivit dicționarului Academiei Regale Spaniole (RAE), adjectivul industrial se referă la ceea ce aparține sau este legat de industrie . Termenul permite, de asemenea, numirea persoanei care deține o fabrică sau care locuiește în exercitarea activităților industriale.
Este cunoscut ca industria (din industria latină) pentru setul de operațiuni care se desfășoară cu intenția de a obține, transforma sau transporta produse naturale. Companiile industriale sunt responsabile de transformarea materiei prime într-un tip de produs cunoscut sub numele de fabricație .
Pe de altă parte, designul industrial este o disciplină dedicată creării și dezvoltării acestor produse industriale, care pot fi fabricate pe scară largă și în serie.
Revoluția industrială este perioada istorică care a avut loc între a doua jumătate a secolului al XVIII-lea și începutul secolului al XIX-lea, când s-au experimentat transformări tehnologice, economice, sociale și culturale. Din revoluția industrială, industria și activitățile de producție au înlocuit munca manuală, deoarece au fost mecanizate multe procese productive efectuate anterior de ființe umane.
Psihologie și siguranță industrială
Într-o companie care este dedicată dezvoltării industriale există o mulțime de factori care alcătuiesc mediul de lucru, sunt schimbările sociale, tehnologice, politice și culturale care duc la depășirea anumitor acțiuni. Muncitorul este o altă componentă a acestui sistem care este direct afectată de acești factori, motivându-l, făcându-i abilitățile mai puternice sau făcându-i lipsit de apărare și lipsit de forță în fața muncii sale.
Siguranța industrială este domeniul multidisciplinar care încearcă să minimizeze riscurile din industrie, de obicei legate de accidente care pot avea chiar și un impact major asupra mediului și afectează regiuni întregi. Pe de altă parte, securitatea industrială protejează lucrătorii, cu îmbrăcăminte și controale medicale corespunzătoare.
În cele din urmă, putem menționa că psihologia industrială este ramura psihologiei care analizează comportamentul uman în domeniul industriei și al muncii.
Psihologia industrială este responsabilă pentru studierea relației dintre acești diferiți factori și analizează situația angajaților, încercând să afle dacă compania își satisface nevoile și dacă dă dovadă de securitate fizică și emoțională în perioada în care lucrează pentru companie.
Este necesar să subliniem că există o relație strictă între psihologie și siguranța industrială în cadrul unei companii, deoarece un management bun în ambele aspecte poate duce la o productivitate mai mare (după cum arată mai multe studii).
Într-o industrie nu este importantă numai existența unui program de securitate care să se adapteze perioadelor și activității în curs de dezvoltare, dar și mijloacelor de realizare a acesteia; adică faptul că toți angajații sunt informați despre ce trebuie să facă într-un caz de risc și că sistemul de securitate răspunde nevoilor acestor situații, din acest motiv este esențial să existe o comunicare absolută între cei responsabili cu securitatea și managerii administrativi pentru a propune o stabilitate care să răspundă realității în care se află compania.
Este de remarcat faptul că utilizarea anumitor metode dezvoltate de psihologie, cum ar fi logopedia, ajută considerabil la producție, pentru că îi ajută pe angajați să se simtă confortabil cu ei înșiși și, prin urmare, să-și pună la dispoziție compania cea mai bună; pentru toate acestea, psihologia este, de asemenea, strâns legată de producția și îngrijorarea și investițiile companiilor în îmbunătățirea calității spiritului angajaților lor poate fi o strategie fantastică pentru a-și stimula propria dezvoltare.