Primul lucru pe care trebuie să-l facem înainte de a intra pe deplin în explicația a ceea ce înseamnă verbul înseamnă a-și stabili originea etimologică. În acest sens, putem constata că emană din latină, în special din "dirimere", care poate fi tradusă ca "separată sau terminată". De asemenea, trebuie subliniat faptul că acest cuvânt este rezultatul sumei a două componente clar delimitate: prefixul "dis-", care indică "divergență" și verbul "emere", echivalentul "lua sau obține".

Dirimir este un verb care se referă la compunerea, ajustarea, rezolvarea sau încheierea unei controverse . Atunci când rezolvă o întrebare, este rezolvată și, prin urmare, încetează să mai existe ca un conflict .

De exemplu: "Pentru a rezolva această problemă, va trebui să convocăm reprezentanți ai tuturor comunităților implicate ", "Nu cred că trebuie să recurgem la violență pentru a rezolva o dispută ", "Ne-au luat câteva ore pentru a soluționa disputa, dar am a ajuns la un acord și vom continua să lucrăm împreună " .

Atunci când rezolvați conflicte sau probleme de impact, este recomandabil să luați în considerare o serie de sfaturi care vă vor ajuta să găsiți soluția cea mai potrivită și potrivită:
• Mențineți controlul asupra emoțiilor.
• Ascultați cealaltă parte sau părți implicate, pentru a vedea punctul de vedere al fiecăruia.
• Faceți pariu în orice moment pentru dialog.
• Nu optați pentru violență, nici verbală, nici fizică. Acest lucru nu duce nicăieri.
• Stabilirea unui tratament corect și uman cu persoanele care fac parte din problema care trebuie rezolvată.
• Fiți tolerant și respectuos.
• Căutați mereu aspectul cel mai pozitiv al evenimentului.
• Cereți celorlalte părți întrebări pentru a avea mai multe informații despre ele.
• Este esențial să păstrați în permanență o poziție consecventă și consecventă.
• Recunoașteți propriile greșeli și chiar responsabilitățile pe care le aveți.

În general, acestea sunt sfaturile principale care se stabilesc atunci când rezolvăm orice problemă, fie personală, muncă, politică, socială sau economică.

Luați cazul a doi angajați care au o relație proastă. Ambele cred că celălalt nu este de susținere și că își caută numai beneficiul său, fără să se gândească la importanța obiectivelor comune. Șeful acestor doi angajați, confruntat cu situația, decide să-i convoace pe ambii în biroul lor să aibă o întâlnire. După o discuție amplă dintre cele trei, șeful atribuie noi sarcini fiecărui angajat pentru a soluționa problema și pentru a pune capăt mediului de lucru rău.

Un alt caz poate să apară între vecini . O familie se plânge de lătratul de lângă câine. Cealaltă familie, proprietarul câinelui, îi reproșează vecinilor că weekend-urile fac zgomote până în zori. Pentru a rezolva problema, ambele familii se întâlnesc și ajung la un acord: unii vor educa câinele să încerce să nu latre atât de mult și alții se angajează să reducă zgomotul de la sfârșit de săptămână.

Dirimirul se poate referi, de asemenea, la dezmembrarea, dizolvarea sau dezmembrarea unui lucru nematerial . Un acord informal între două persoane poate fi soluționat atunci când apar diferențe între cele două persoane.