Un funcționar este o persoană care efectuează o activitate publică . Este un lucrător care îndeplinește funcții într-o agenție de stat . De exemplu: "Un jurnalist a denunțat trei oficiali pentru amenințări", "oficialul Buenos Aires a fost judecat pentru corupție", "Unchiul meu este oficial guvernamental municipal" .
Cei care lucrează în calitate de angajați au de obicei un contract de muncă foarte diferit de cel prezentat în activitatea privată. Lucrul obișnuit este acela că funcționarul public are mai multe condiții benefice (ore reduse, vacanțe mai lungi, securitate sporită a locului de muncă) pentru a împiedica cei mai buni oameni să lucreze în afacerea privată și să-i mențină în slujba societății în general prin dependențe de stat.
Supremația legii în democrație are de obicei mecanisme specifice, astfel încât recrutarea funcționarilor să fie obiectivă și să fie efectuată în funcție de merit. Ofertele publice pentru alocarea de poziții sunt comune, deși nu sunt esențiale, deoarece depind de tipul de muncă care urmează a fi îndeplinită.
Miniștrii, secretarii de stat, guvernatorii, primarii și președinții sunt funcționari publici: "În calitate de oficial, ministrul economiei ar trebui să păstreze formele și să respecte opoziția", "Secretarul de Comerț este un oficial al acestui guvern și, ca atare, trebuie să fie loial președintelui .
În unele țări, conceptul de funcționar public este folosit pentru a desemna orice angajat ierarhic, inclusiv cei care lucrează în afara orbitei statului: "Un funcționar al companiei australiene a declarat că acuzațiile de contaminare sunt nefondate" .
Există diferite tipuri de funcționari, care sunt creați în funcție de următoarele două criterii:
* Conform contractului și sarcinilor pe care le îndeplinesc
Ofițer de carieră
Aceștia sunt persoanele care lucrează permanent pentru administrația publică și care au trecut printr-un proces de selecție sau opoziție. De menționat că existența și permanența posturilor ocupate de acești funcționari depind de bugete specifice.
În calitate de funcționar
Aceștia sunt aceia care efectuează servicii temporare care ocupă locuri pentru funcționari de carieră, cu contracte care nu depășesc șase luni de durată pe perioadă anuală. Colaborarea lor începe, de obicei, atunci când există un exces de muncă acumulat în administrație și se termină atunci când nu mai este necesar.
Personalul eventual
Aceștia sunt muncitori a căror colaborare cu Administrația nu este niciodată permanentă, dar sunt angajați să îndeplinească sarcini foarte specifice (de obicei legate de consiliere) care nu sunt îndeplinite de funcționari. Relația dvs. de muncă încetează în conformitate cu un acord prealabil și plata compensației nu este necesară.
forței de muncă
Această categorie include toți angajații care oferă servicii pentru administrația publică și care primesc un salariu pentru aceasta. În ceea ce privește tipul de contract pe care îl semnează, acesta poate fi fixat, temporar sau nedefinit.
* Conform instruirii anterioare și a muncii dumneavoastră
Grupa A
Organismele sau scările pentru care este necesară o diplomă universitară, în special un inginer superior, absolvent, doctor sau arhitect. Printre funcțiile sale se numără conducerea și conducerea superioară.
Grupul B
Aceasta necesită o diplomă de tehnician superior sau o diplomă universitară. Ele sunt dedicate managementului și execuției.
Grupa C
Aceasta necesită posesia unei diplome de licență, BUC (ciclul unic de bacalaureat polivalent) sau cicluri de pregătire la nivel superior. Ei se specializează în sarcini administrative și de arhivare.
Grupa D
Pentru a face parte din acest grup, care este destinat lucrărilor de sprijin administrativ, este necesar absolventul ESO.
Grupul E
Necesită certificatul de școlarizare și se concentrează asupra sarcinilor și manualelor auxiliare.
Organele generale
Acestea sunt cele care se concentrează pe sarcini administrative comune.
Organisme speciale
Acestea sunt dedicate sarcinilor specifice unei profesii sau unui anumit comerț .