Stagiul este practica profesională efectuată de un student pentru a-și pune în practică cunoștințele și abilitățile. Internul este ucenicul care realizează această practică cu intenția de a obține experiență pe teren, în timp ce persoana responsabilă de îndrumarea lui este de obicei cunoscută ca tutore.

În mod specific, putem stabili că două obiective sunt intenționate pentru realizarea unui stagiu. Pe de o parte, stagiarul începe să descopere lumea muncii în care dorește să-și construiască o carieră profesională. Și, pe de altă parte, începe să acumuleze experiență care va fi esențială pentru dezvoltarea acestui lucru.

Ambele companii și universități și alte instituții oferă procese de stagiu pentru studenții care doresc să înceapă să aibă primele contacte profesionale cu locul de muncă unde își vor dezvolta viitorul. Fiecare dintre aceste centre își stabilește propriile criterii de accesare a unei perioade de acest tip.

Cu toate acestea, este obișnuit să se stabilească un proces care constă în etape cum ar fi prezentarea cererilor, confirmarea locului, autorizarea corespunzătoare, perioada de stagiu și prezentarea corespunzătoare de către persoana care le face un raport în care colectează fiecare dintre funcțiile și sarcinile pe care le-a desfășurat în timpul acelui.

Una dintre cele mai comune domenii în care există cifra internă este în lege. Astfel, în acest sector este frecvent faptul că există mai multe birouri și firme de avocatură care pariază că au o persoană de acest tip. În acest fel, va începe o perioadă în care va cunoaște bine profesia, de exemplu, mergând la instanțe, realizând diverse forme de scriere, asistarea clienților, ajutând avocatul în tot ceea ce cere pentru un caz ...

Obiectivul stagiului este, prin urmare, de a oferi experientă de lucru stagiarului și de al pregăti pentru a putea să se dezvolte în domeniul muncii legat de profesia sa viitoare. Remunerarea pe care elevul o primește pentru stagiu este nulă sau rară, care în multe cazuri este folosită de companii pentru a angaja forța de muncă ieftină.

Stagiul implică formarea elevului. Atunci când o companie angajează studenții pentru un stagiu și se limitează la a le angaja fără să se preocupe de formare, este o încălcare a spiritului conceptului și al dreptului muncii . Prin urmare, este important să se ia în considerare faptul că unele companii profită de această cifră pentru a-și reduce cheltuielile.

Termenul este adesea folosit ca sinonim al unui coleg, deși nu se referă exact la același lucru. Studentul este studentul angajat de o companie sau o organizație pentru a oferi ajutor financiar care ar trebui folosit pentru a plăti pentru studii.

De exemplu: "Fratele meu este pe cale să absolve ca inginer și tocmai a obținut un stagiu de lucru timp de șase luni într-o companie multinațională", "Între stagiu și examenele finale, nu am timp să mă odihnesc sau să plec", "Când Am făcut stagiul, m-au făcut să lucrez ca un sclav și nu mi-au plătit nici măcar dieta .