Începând cu termenul latin jubilatio, termenul pensionare se referă la rezultatul pensionării (nu mai lucrați din motive de vârstă, accesând o pensie). Conceptul vă permite, de asemenea, să menționați plata pe care o persoană o primește atunci când este pensionată.

Retragerea determină faptul că o persoană nu mai este capabilă fizic sau mental să continue să facă munca pe care a făcut-o până atunci.

Pensionarea poate fi de tip obișnuit, atunci când persoana își încetează munca să atingă vârsta prevăzută de lege pentru efectul respectiv; sau extraordinar, atunci când trebuie să renunțe brusc la muncă din motive de cauză majoră, accidente, dizabilități etc. În ambele cazuri, este necesară o procedură administrativă pentru a conveni asupra condițiilor de încetare a contractului de muncă și pentru a calcula valoarea sumei pe care această persoană o va colecta ca pensie pentru limită de vârstă.

De exemplu: "Am rămas doar doi ani pentru pensionare", "Președintele a anunțat o majorare a pensionării minime", "Eu încă nu am primit pensie în această lună" .

Prin urmare, pensionarea este denominația unei proceduri administrative prin care o persoană în activitate de muncă își încetează activitatea și devine un subiect pasiv. Pentru a ajunge la pensie, subiectul trebuie să atingă o anumită vârstă stabilită prin lege. În majoritatea țărilor, vârsta de pensionare este de aproximativ 65 de ani .

Oprirea muncii, desigur, face ca persoana să nu mai primească venituri. Prin urmare, statul oferă un venit pensionarului, astfel încât acesta să poată fi menținut. Sa spus că chiria, cunoscută și ca pensionare, este menținută până la moartea persoanei.

Pensionarea este un drept și este stabilită și reglementată de securitatea socială a fiecărei țări. Se compune din emiterea unui lunar de bani pentru persoanele care au atins o anumită vârstă sau au pensionat din alte motive. Statul este responsabil de plata acestei sume și este menținut până când persoana moare. În ceea ce privește cuantumul pensiei primite de pensionar, acest lucru este stabilit în funcție de calcule diferite, în funcție de țară și de legislația în vigoare.

În fiecare țară, după cum am spus, legile care există în jurul pensionării sunt diverse. La unii, vârsta minimă pe care o persoană trebuie să o aibă pentru a beneficia de acest drept este de 67 de ani (cu excepția celor care au un handicap și pot avea acces la o pensie indiferent de vârsta lor); Această vârstă este, în general, relativă la munca care se face, în cazul locurilor de muncă în care efortul fizic este extrem sau periculos, această limită este de obicei redusă. În unele legislații, totuși, lucrătorilor li se permite să se pensioneze înainte de acea vârstă dacă au citat suma estimată de bani. Toate aceste aspecte sunt stabilite prin lege și orice cetățean are dreptul să le cunoască prin apropierea de biroul corespunzător de la locul de reședință.

Concepte înrudite

Pensionarea anticipată are loc atunci când o persoană care are o anumită vârstă și a făcut o anumită contribuție și înainte de anumite cauze medicale, se retrage, devenind pensionar cu contribuție, părăsind lumea muncii înainte de vârsta stabilită de lege pentru pensionare.

Conceptul de pensionare anticipată, deși mulți îl confundă cu pensionarea anticipată, implică lucruri diferite. Este un termen nelegitim (din partea unui pensionar timpuriu este un șomer care nu caută un loc de muncă); este o persoană care a ajuns la un acord cu compania pentru care lucrează, prin care sunt de acord să rezilieze relația de muncă. În acest acord, compania este de acord să plătească un anumit procent din salariul normal în compensație și, la rândul său, să discute cu Securitatea Socială pentru a obține o pensie relativă din momentul încetării activității.

În cele din urmă, o pensionare parțială este o pensionare anticipată în care cei implicați își reduc timpul de lucru. Pensia pe care o plătește pensionarul este un procent din salariul pe care îl primește în continuare pentru munca parțială. Când această persoană atinge vârsta de pensionare, atunci accesează o pensie obișnuită.

În cele din urmă, trebuie remarcat faptul că fondurile care permit plățile pentru pensionari provin de la lucrători activi (cărora li se deduce un procent din salariul lor în acest scop). Acest lucru înseamnă că lucrătorii actuali plătesc pensionarii de astăzi și că aceiași muncitori vor fi pensionari de mâine.